Headhunter enthüllt exklusive 1:1 Anleitung für Top Manager/-Innen:

Wie Sie dank Insidertipps gezielt Ihren Platz im Aufsichtsrat / Beirat interessanter Unternehmen erlangen 


Profitieren Sie von der Expertise aus >200 Executive Searches & Board Advisory-Mandaten! Dominik Roth (MBA) ist einer der erfolgreichsten Headhunter des Landes und jüngster Partner einer globalen Top-Personalberatung

  • Erweitern und nutzen Sie Ihr strategisches Netzwerk gezielt auf die richtige Weise 
  • Verlassen Sie sich nicht auf Headhunter-Kontakte & gehen Sie selbst den verdeckten Arbeitsmarkt an
  •  Recherchieren und sprechen Sie Entscheidungsträger auf Augenhöhe richtig an 
  • Gelangen Sie direkt an den Tisch der  Unternehmensentscheider
  • Überzeugen Sie von Ihrer Kompetenz 
  • Entfalten Sie Ihre Stärken in dem Beirats- oder Aufsichtsratsmandat, das zu Ihnen passt

Bekannt aus:

>500

Coachees

>500 erfolgreiche Coachees konnten vom Insider-Know-how bereits profitieren und bestätigen den Erfolg.

F. Felice (CFO)


Dominik has been a true partner throughout my search. From a tactical perspective, he has provided great insight and advice into improving my online profile through tools such as LinkedIn and XING, helping me stand out among my peers. He has also greatly helped me improve my CV and respective Cover Letters, enabling me to highlight critical points in a clear and concise format. Strategically, Dominik has helped me re-engineer my approach in reaching out to the market, resulting in a more focused effort with a significantly improved response rate. By utilizing Dominik's strategy of segmenting, targeting and positioning, I've been able to focus my efforts and pursue the right opportunities in a very precise way and be successful at the end.

R. Spielberger (CFO)


Durch die Begleitung von Dominik Roth konnte ich meinen Sweet-Spot schärfen und habe von Anfang bis Ende eine deutliche Unterscheidung zu anderen Karriere-Coaches wahrgenommen.


Die Insidertipps kommen aus der Praxis und sorgen für ein klares Vorgehen.


Ich kann das Karrierecoaching besonders für Kandidaten aus der Geschäftsführungsebene empfehlen.


 



S. Harder (CEO)


Ich habe mit Dominik Roth seit einigen Jahren regelmäßig in unterschiedlichen Konstellationen zusammengearbeitet. Dominiks außergewöhnliche Stärken liegen auf zwei Ebenen:

1. Executive Search auf C-Level 

2. Als Executive Career Coach 

In der Personalberater-Branche gibt es leider viele schwarze Schafe. Dominik Roth ist eine der ganz wenigen Ausnahmen. Er besitzt eine beeindruckende Begabung, sich in die Unternehmenswelt des Kunden und oder des Coachees extrem schnell rein zu versetzen. Sein feines empathisches Gespür, verbunden mit einem hohen Verständnis für die Mechanik von Unternehmen führt dazu, dass er sehr seine Bedarfsanalyse ausgesprochen treffsicher durchführt. Das merkt man auch sofort beim Debriefing und beim Vorschlag der Handlungsalternativen. Es ist sehr angenehm, mit ihm zusammenzuarbeiten, da seine hohe Verbindlichkeit und Professionalität zu einem überdurchschnittlichen Arbeitsergebnis in einer schier unglaublichen Geschwindigkeit führen. Ich kann Herrn Roth für beide oben genannten Aufgabenstellungen uneingeschränkt empfehlen.


Ihre  Ergebnisse durch das Coaching:

  •  Ihre persönliche Positionierung inkl. Ihres individuellen Sweet-Spots mit den größten Chancen entsprechend Ihres eigenen Track Records
  • Überzeugende Unterlagen auf Executive Niveau
  • Die konkrete Vorgehensweise & Wege, um Entscheider gezielt zu recherchieren und auf Augenhöhe anzusprechen
  • Bewährte Strategien auf Executive Level im verdeckten Arbeitsmarkt, um direkt mit Entscheidern (u.a. Inhaber, Private Equity, Vorstände und Aufsichtsratsgremien) ins Gespräch zu kommen
  • Tipps für den zielführenden Umgang mit Headhuntern, um für Mandate in Frage zu kommen
  •  Insidertipps für das strategische Netzwerken: Sie erweitern Ihr Netzwerk und profitieren unmittelbar davon
  • Ihre überzeugende & zeitgemäße Online-Positionierung auf LinkedIn und Xing, um durch Sichtbarkeit Angebote zu erhalten & Entscheider zu erreichen
  • Überzeugendes Auftreten auf wissenschaftlicher Basis und dank Insidertipps
  • Als Konsequenz: Sie werden Aufsichtsrat oder Beirat bei einem interessanten Unternehmen, das Sie und Ihre Expertise zu schätzen weiß

Was qualifiziert Dominik Roth als Coach für Führungskräfte in der Neuorientierung?

Dominik Roth (MBA) ist der jüngste Partner und Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval. Er berichtet aus der Praxis und hat

  • in über 200 erfolgreichen Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Search Mandaten & Besetzungen von Board-Mandaten)
  • knapp 100 verschiedene Unternehmensentscheider beraten
  • Außerdem hat er in über 500 Executive Assessments Unternehmen in Personaleinstellungsfragen beraten
  • und vermittelt daher state-of-the-art Kenntnisse aus einer hohen Stichprobe und ist kein typischer B2C-Coach oder Outplacement-Berater, der Ihnen keine fundierten Tipps im Umgang mit Unternehmensentscheidern geben kann und auf veraltete Methoden zurückgreift
  • Sie erhalten ergo Praxistipps, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Entscheidern ins Gespräch zu kommen und zu überzeugen!


Seine Unternehmenskunden bestätigen seine Expertise als Headhunter:


Betterheads

 

Wir, als Betterheads, bewerten die Qualität der Headhunting Branche deutschlandweit und kennen daher die besten Headhunter des Landes. Dominik Roth gilt nach unseren objektiven Gütekriterien und dank seines Track Record als der führende Headhunter, geht es um Digitalkompetenz und Manufacturing im Executive Search. Führungs- und Vertriebspositionen werden in der richtigen Zeit, Qualität und Nachhaltigkeit stets verlässlich besetzt. Besonders die Bewertung der richtigen Soft Skills in der Eignungsdiagnostik trägt zur qualitativen Besetzung von Herrn Roth bei und stellt ein USP in der Auswahl der richtigen Führungskraft dar. Wir können Herrn Roth für jede noch so schwierige Rekrutierungsaufgabe empfehlen. 

T. Dormann (HR Director)


In recent months, Mr. Roth has very successfully supported us in filling some very challenging positions. The focus was on Managing Director positions and strategically relevant sales positions. In my comparatively long HR experience, I was particularly impressed by Mr. Roth's specialist and market knowledge. This goes much further than I have been able to experience so far. He has offered us as a company what we need: a binding, and motivating service from the beginning to far beyond the actual filling. 

P. Gutmann (HR Director Global)


To whom it may concern. I have partnered with Dominik Roth driving a change management process for our operations. During the process he has demonstrated a truly impressive track record by providing excellent qualified candidates for multiple managerial positions. In addition, we have used his leadership evaluation method to verify leadership skills and leadership potential. Within a short period of time Dominik understood the essential needs and the specific DNA of our organization. All services have been delivered on time and within the agreed budget. He was always recognized as a valuable partner within the leadership team. I have perfect trust in his professional skills and his exceptional personality. Dominik is one of a kind and a highly recommendable partner for a all organizations driving change. I was a pleasure to work with him.

Ihre nächsten Schritte:

1. Klicken Sie auf den unten befindlichen Button und tragen Sie sich für ein Erstgespräch ein (Termine sind streng limitiert!).

 

2. Wir rufen Sie für ein kostenfreies Erstgespräch an und finden gemeinsam heraus, ob wir Sie unterstützen können.


Mitglieder bestätigen

den Erfolg:

L. Höppner (CSO)


Dominik Roth ist als jüngster Partner bei Mercuri Urval, einer globalen Top-Brand, in der Lage wertvolle Insidertipps zu geben. Vieles war mir vorher nicht bewusst, und ich konnte mich erfolgreich bei Unternehmens-entscheidern und Private Equity positionieren.

Dr. W. von der Bey (HR Director)

Auch erfahrenen Managern kann Dominik Roth einen wahrhaften Mehrwert in der Karriereentwicklung liefern. Seine Insights und sog. Social Hacks sind einmalig und für die Karriere eines jeden Executives ein wesentlicher Vorteil, nicht nur in der Jobsuche!

Hinweis: Dominik Roth bietet über diese Homepage ausschließlich B2C Karrierecoachings an. Für Anfragen im Bereich Executive Search (B2B) wenden Sie sich bitte an dominik.roth@mercuriurval.com und Mercuri Urval meldet sich bei Ihnen.